Fiche formation

offDiriger une équipe, une association, une entreprise

Réf. 3251 SRE - Mise à jour 19 mai 2017
  • Objectif et Contenu
    Programme

    Il s'agit d'offrir aux dirigeants l'opportunité de se positionner face à ces défis: assurer la gestion et développer son leadership, construire une vision partagée, assumer son rôle de plaque tournante et garder le recul nécessaire. 14 modules proposés: gérer une équipe de projet, management et enjeux de pouvoir, comment élaborer son projet d'éducation permanente, qualité et gestion de processus, formation intensive à l'animation de réunions, gérer les conflits; compréhension des enjeux et des comportements en situation de conflit, manager et développer une équipe, gérer les conflits: médiation et négociation, management de la qualité: objectifs, stratégie et évaluation, prendre la parole en public, construire le référentiel de compétences d'équipe, mettre de la créativité dans ses actions, tableaux de bord prospectifs: mise en place et utilisation, gestion du stress.

    Certification(s) visée(s)

    Eventuellement attestation de participation de l'organisme

    Enseignement privé

    Organisation
    Horaire

    en journée 9h30 à 17h30

    Début

    2017 / Voir le site.

    Coût

    115 e/j, 100 e/j pour chômeurs et étudiants. -

  • Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    Ouvert à tous. Certains modules ne demandent aucun prérequis d'autres s'adressent particulièrement aux dirigeants de PME, cadres de direction, consultants RH.

    Remarques

    La durée des modules varie entre 2 et 10 jours.

    Intéressé(e) ?