Employé(e) en bureautique
mise à jour le 12 aout 2010
Conditions d'admission
- Être demandeur d'emploi
- Être âgé d'au moins 18 ans
- Ne pas avoir le certificat de l'enseignement secondaire supérieur de plein exercice (CESS).
- Participer à un module d'accueil et d'orientation
Programme
Le Piment organise deux niveaux de formation "Employé(e) en bureautique".
Ce sont les tests d'entrées qui définiront le type de formation
- "Employé(e) en bureautique : Préformation qui se déroulera de septembre à décembre et qui sera suivie par une formation qualifiante de janvier à juin
- " Employé(e) en bureautique (et base de comptabilité) : Formation qualifiante qui se déroulera de septembre à juin
Programme :
- Bureautique (Base de données, tableur, traitement de texte / utilisation d'Internet et du courrier électronique)
- Communication en langue française : Remise à niveau (si nécessaire), correspondance commerciale, classement, utilisation professionnelle du téléphone / fax
- Néerlandais (2 niveaux)
- Technique de dactylographie sur PC, exercices de vitesse et mise en page
- Mathématique et raisonnement logique
- Démystification des tests psychotechniques
- Comptabilité (si option choisie)
- Ateliers de pratique professionnelle
- Stage en entreprise
Certificat obtenu
Attestation de formation professionnelle Les attestions délivrées par la filière de la formation professionnelle ne sont pas des grades officiels. Elles ne sont donc pas reconnues comme des 'titres scolaires', et par conséquent, ne sont pas déposées au ministère de l'éducation.
Par contre, certaines formations professionnelles délivrent des brevets que le secteur professionnel exige parfois pour répondre à des conditions légalement imposées lors de l'exercice de certaines activités professionnelles (citons en exemple les agréations en soudure, et les 'Cédicol' en ce qui concerne le placement de système de chauffage central, ou le brevet d'agent de gardiennage dit 'brevet loi Tobback' dans le domaine du gardiennage).
L'évolution actuelle tend vers la qualification professionnelle au niveau européen (la certification des compétences).
Durée
4 ou 10 mois
Horaire
en journée : (30h par semaine) temps plein
Début
Début : septembre 2010
Coût
Gratuit | Conditions spéciales Formations gratuites pour les demandeurs d'emploi. Certaines catégories de stagiaires bénéficient en outre du remboursement de leurs frais de déplacement et d'une prime horaire de 1 euro brut. Il s'agit des demandeurs d'emploi inscrits à ACTIRIS et qui remplissent une des conditions suivantes: soit ne pas avoir de diplôme secondaire supérieur,soit être allocataire du FBFISPH (Fonds bruxellois pour les personnes handicapées),soit être inoccupé depuis plus de 12 mois (seules les dates d'inscription à ACTIRIS sont prises en compte pour prouver cette inoccupation (se munir du document A15 comme preuve); les 12 mois peuvent comporter des interruptions d'inscription, à condition que celles-ci ne dépassent pas 3 mois chacune), soit être inscrit au CPAS.
Remarques
Pour participer à cette formation, il faut impérativement participer à une séance d'information et de tests d'admission. Si vous souhaitez vous y inscrire, vous devez vous présenter à l'asbl Le Piment pour y remplir une fiche administrative à partir du 17 août 2010. Heures d'ouverture du secrétariat : 9 à 12 h et de 13h30 à 16h15.(rue de la colonne, 56 à 1080 Molenbeek-St-Jean.)
Accueil, présentation de la formation, le jeudi 02 et le vendredi 03 septembre 2010 test d'orthographe, bilan des connaissances (mathématique et français)
Pour plus d'informations téléphonez au 02/218.27.29 - 0473/82.71.17.
Attention Le Piment organise deux niveaux de formation d' « Employé(e) en bureautique ». Ce sont les tests d'entrées qui définiront le type de formation.
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"Employé(e) en bureautique " préformation qui se déroulera de septembre à décembre et qui sera suivie par une formation qualifiante de janvier à juin.
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" Employé(e) en bureautique (+ base de comptabilité) "formation qualifiante qui se déroulera de septembre à juin.
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Filière
Formation professionnelle - Organismes d'insertion socioprofessionnelle OISP