Fiche formation

offGestion des ressources humaines

Réf. 363 MW - Mise à jour 11 decembre 2017
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.
    La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils, de techniques et de comportements concrets et opérationnels.

    Programme

    Développement des Ressources Humaines (36 jours) :

    • Développement organisationnel : stratégie d’entreprise, gestion des performances, des processus et de la qualité, déploiement stratégique et balanced scorecard.
    • Manager les talents : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement et sélection, gestion des compétences, communication d’entreprise et marketing RH, gestion des relations collectives.
    • Stratégie RH et contrôle de gestion
    • Développement de l’efficacité du DRH: approche systémique, capacité stratégique, gestion de soi (Gestion de stress, bien-être au travail, motivation,…), gestion des interactions (leadership et dynamique de groupe)


    Gestion du personnel (12 jours) :
    • Droit social pour attirer, recruter, développer ou se séparer de son personnel
    • Payroll : organiser le process de paie et optimiser les coûts salariaux


    NB : Des études de cas et des évaluations régulières sont placées tout au long de la formation pour une intégration poussée de la matière.

    Certification(s) visée(s)

    Attestation de formation professionnelle

    Contrat de formation pour chercheur d'emploi - Bruxelles Formation

    Organisation
    Durée

    10 semaines

    Horaire

    en journée temps plein

    Début

    2018. La date sera communiquée ultérieurement / 1 fois par an

    Coût

    Gratuit -

  • Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    Etre chercheur d'emploi. Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long, ou universitaire ou l'équivalence d'un de ces certificats. (à orientation sciences humaines) ou, à défaut de diplôme, posséder une expérience professionnelle probante, si possible dans le domaine des sciences humaines.
    La connaissance du néerlandais est utile pour trouver un emploi dans ce domaine.
    La formation s'adresse aussi bien à des personnes expérimentées dans le domaine ou dans un des domaines des Ressources Humaines, mais aussi à des personnes en reconversion.

    Remarques

    c/form. QS120000

    Intéressé(e) ?
    Que faire

    Des séances d'information sur toutes les formations ‘Management’ du pôle Management et MultimédiaTic de Bruxelles Formation sont organisées chaque 1er mardi du mois à 14h précises, rue de Stalle 67 à 1180 Uccle. Elles sont accessibles à tous et sans rendez-vous. Avant d'entrer en formation vous devez participer à l'une d'elles et réussir la sélection.


    ATTENTION ! La séance d'information du 2 janvier 2018 est reportée au 9 janvier.
    Il n’y a pas d’inscription actuellement. Pour vous informer des prochaines inscriptions, vous pouvez suivre cette formation grâce à votre compte personnel Mon Dorifor, ou consulter régulièrement notre call center au 0800 555 66 si vous n’avez pas accès à internet.