Fiche formation

offLes causes de suspension et de rupture du contrat de travail

Réf. 7977 GUL - Mise à jour 11 juillet 2019
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    Maîtrise de l'essentiel de la réglementation des contrats de travail.

    Programme

    · Suspension
    o Retard et absences
    o Maladie et accident
    o Accident de travail
    o Causes liées à la grossesse et à l’accouchement
    o Vacances annuelles
    o Crédit-temps
    o Congé parental
    o Congé éducation
    o Congés de circonstances et pour raison impérieuse
    o Congé pour soins palliatifs ou pour soins à une personne souffrant d’une maladie grave
    · Rupture
    o La rupture avec préavis
    o La rupture moyennant paiement d’une indemnité compensatoire de préavis
    o La rupture du contrat pour faute grave
    o La rupture du contrat par abandon de travail
    o La rupture du contrat pour cas de force majeure
    o La rupture du CDD et du contrat pour un travail nettement défini
    o Motivation du licenciement
    o Reclassement professionnel
    o Documents sociaux

    Type de formation

    Institutionnel

    Intéressé(e) ?
    Que faire

    Prenez contact par téléphone ou par courriel à entreprises@bruxellesformation.be.

  • Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    Pour les particuliers avec activité professionnelle ou les entreprises souhaitant former leur personnel.

    Remarques
    Organisation
    Durée

    2 jours

    Horaire

    en journée 9h - 16h30

    Début

    Les 12 et 19 novembre 2019

    Coût

    310 € pour la session -

Organisme

off Bruxelles Formation - BF entreprises