Participer à la gestion administrative des ressources humaines

mise à jour le mercredi 07 mars 2012 00h00

Objectif et Contenu

Programme :

L'employé administratif ou le secrétaire peut être amené à exercer son métier au sein d'un service de ressources humaines. Dans ce contexte, il participera directement à la gestion administrative du personnel et occupera une position d'intermédiaire entre le travailleur et le responsable RH et, le cas échéant, entre l'entreprise et le secrétariat social.
Programme :

• Comprendre l'organisation de l'entreprise
• Comprendre l'organisation et les missions d'un service de ressources humaines
• Assurer le suivi administratif de l'embauche
• Assurer le suivi administratif des contrats de travail
• Maîtriser les éléments de paie des salariés

Certification(s) visée(s):

Attestation de formation professionnelle

Formation professionnelle - Bruxelles Formation

Organisation

Durée :

1 mois

Horaire :

en journée

Début :

10 avril 2012 (complet)
3 X l'an

Coût :

Gratuit - informations complémentaires

Conditions d'admission

Prérequis

Etre demandeur d'emploi. Avoir au moins 18 ans. Avoir un passé professionnel d'employé ou de secrétaire ou avoir suivi et réussi une formation qualifiante d'employé (e) administratif (ve) ou de secrétaire.
Des pré-requis sont demandés en : internet/intranet, messagerie électronique, Suite Office, maîtrise du français oral/écrit, connaissances liées au milieu professionnel de l'entreprise, gestion/organisation, avoir des savoir-faire comportementaux.

Intéressé(e) ?

Que faire

Pas d'inscription possible à cette formation pour le moment. Consultez régulièrement notre site ou notre Call center au 0800 555 66.

Remarques

Personne de contact pour plus d'informations : Monsieur Jacques DEROM ( j.derom@bruxellesformation.be ) ou au 02/508.12.64