Recrutez un bon collaborateur

mise à jour le jeudi 22 decembre 2011 00h00

Objectif et Contenu

Programme :

De la description de fonction à l'entretien de sélection, à l'usage des professionnels amenés à recruter sans y avoir été formés.
Objectifs : La formation vise à :
- Identifier et mettre en œuvre les diverses étapes d'un processus de recrutement,
- Découvrir et s'approprier les techniques d'entretien propres au recrutement du personnel.
Programme
I. Recrutement et politique Ressources Humaines
q Définition de fonction
q Intégrer la culture d'entreprise dans le recrutement
q Identification du profil recherché
II. Les moyens de recrutement
q En direct
q Consultant
q Forem/Orbem
q Interim
q Comment rédiger une annonce ?
III. La sélection des candidatures
q Etablir la liste des critères déterminants
q Tri en 3 catégories
IV. L'entretien de sélection
q Comment le préparer ?
q Techniques d'interview
i. La relation OK/OK
ii. Les questions (ouvertes, non orientées)
iii. Que retenir ?
q Contenu des réponses (faits, opinions, sentiments)
q Communication non-verbale
q Déroulement de l'entretien
V. Le choix du candidat
VI. Le suivi
Méthodologie
q Méthode inductive : l'expérience des participants sert de base aux développements théoriques
q Autodiagnostics non discriminants visant à identifier :
- Les tendances naturelles de chaque participant
- Les avantages et inconvénients des comportements détectés
q Exercice transversal basé sur une étude d'un cas de recrutement concret
q Jeux de rôle filmés en fonction des souhaits des participants
q Approche progressive de la matière en fonction du niveau de connaissance et d'intégration des participants
q Mise à disposition d'outils concrets (fiche d'entretien, liste de questions et de savoir-être recherchés en entreprise, ...)
q Échanges au sein du groupe
q Plan d'action individuel
Durée : 2 jours

Formation professionnelle - Bruxelles Formation

Organisation

Durée :

2 jours

Horaire :

en journée 9h - 16h30

Début :

Les 20 et 27 mars 2012 OU 16 et 23 octobre 2012

Coût :

310 € par personne pour la session -

Conditions d'admission

Prérequis

Travailleurs en entreprises.

Intéressé(e) ?

Remarques