Fiche formation

offRéussir le changement

Réf. 4843 GUL - Mise à jour 02 fevrier 2017
  • Objectif et Contenu
    Programme

    Objectif:
    Comprendre les défis liés au changement Les anticiper et savoir y répondre Analyser une période de

    changement à l’aide d’outils spécifiques Adopter les tactiques et stratégies les plus appropriées.

    Public: Cadres et responsables amenés à travailler dans un environnement changeant.

    Prérequis:

    Aucun

    Programme:

    Qu’est-ce que le change management ?

    A quelles situations s’applique-t-il ?

    Les impacts principaux du changement sur l’organisation et ses acteurs

    Les trois étapes du changement

    Les trois dimensions du changement

    Les trois types de changement

    Comment initier et piloter au mieux le changement ?

    Les conditions de succès du changement : la vision, la communication, la culture, la gestion de la

    résistance, le leadership, l’adhésion des parties-prenantes.

    Méthodologie: Cadre théorique, outils concrets pour planifier et piloter le changement, exemples de cas

    réels, cas pratiques et exercices à résoudre.

    Durée: 2 jours

    Institutionnel

    Organisation
    Durée

    2 jours

    Début

    Les 27 et 29 mars 2017

    Coût

    450 € la session -

  • Conditions d'admission
    Remarques
    Intéressé(e) ?

Organisme

off Bruxelles Formation - bf.entreprises