Fiche formation

offTableaux de bords interactifs - Managers

Réf. 7381 GUL - Mise à jour 06 aout 2018
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    Indicateurs de performance, ratios, axes d’action, objectifs, valeurs de référence… Le tableau de bord interactif est l’instrument clé de pilotage et de prise de décision. Indicateurs de performance, ratios, axes d’action, objectifs, valeurs de référence… Le tableau de bord interactif est l’instrument clé de pilotage et de prise de décision.

    Programme

    Parcours des différentes étapes de mise en place de tableaux de bord Identification Pourquoi Par qui Pour qui Quoi ! La conception Définir le champ de la mesure Déterminer les objectifs Identifier les critères Établir les paramètres de chaque critère Composer l'indicateur Évaluer la faisabilité des indicateurs Définir le fonctionnement Formaliser le système Construire un tableau de bord Mise en œuvre Former les acteurs impliqués Communiquer Valider Animer Mettre en œuvre le plan de collecte Renseigner et diffuser le tableau de bord Exploitation des informations Définir les axes d'amélioration Communiquer les résultats Examen périodique du système d'indicateurs et de tableaux de bord Pertinence des indicateurs et des tableaux de bord Satisfaction des utilisateurs Évolution du système

    Certification(s) visée(s)

    Eventuellement attestation de participation de l'organisme

    Institutionnel

    Intéressé(e) ?
  • Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    Travailleurs en entreprises.

    Remarques
    Organisation
    Durée

    1 jour

    Horaire

    en journée 9h - 16h30

    Début

    Le 13 novembre 2018

    Coût

    225 € la journée -

Organisme

off Bruxelles Formation - bf.entreprises