Fiche formation

offTutorat et accompagnement

Réf. 4919 GUL - Mise à jour 06 septembre 2017
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    La formation du tuteur :

    Tout ce que le tuteur sait déjà. Il s'agit d'abord de conforter le tuteur dans son expérience et son potentiel puis, ensuite, de développer et ou de confirmer certaines compétences : bien accueillir; analyser son travail pour le transmettre; expliquer et transmettre son métier; communiquer; évaluer des performances; des progrès; mieux utiliser les outils de formation; donner un cadre aux apprenants (règlement d'ordre intérieur, règles informelles, etc...); préciser le cadre de la relation tuteur/apprenant.

    Programme

    Une formation
    pour aider le tuteur
    à comprendre son rôle
    et à remplir sa mission.
    Pour développer les compétences pédagogiques des tuteurs qui encadrent des apprenants en entreprise.
    Le tuteur doit recevoir des informations sur son rôle de tuteur, l'importance de ses fonctions, l'organisation de la démarche formative.
    Ses compétences professionnelles doivent être soutenues par un savoir-faire pédagogique.
    Situer le rôle du tuteur dans le dispositif de formation
    Identifier les difficultés rencontrées par le tuteur dans la pratique
    Identifier le rôle du tuteur et ses obligations
    Connaître le public
    Analyser les difficultés rencontrées par le tuteur dans son contact avec l'apprenant
    Identifier les caractéristiques des apprenants
    Adopter un comportement facilitant l'apprentissage
    Accueillir et accompagner l'apprenant
    Accueillir l'apprenant
    Accompagner l'apprenant dans sa découverte du métier
    Intégrer l'apprenant au sein de l'entreprise et dans l'équipe
    Transmettre le métier
    Planifier la progression des tâches confiées à l'apprenant
    Montrer et expliquer les gestes professionnels et les démarches techniques
    Initier l'apprenant à l'évaluation
    Identifier les objectifs, les objets et les moments de l'évaluation
    Donner du feed-back
    Et de manière transversale ...
    La communication au service du tuteur et déclinée dans son action
    --> Une attestation de formation vous sera délivrée en fin de formation.

    Institutionnel

    Organisation
    Durée

    3 jours

    Horaire

    en journée 9h - 16h30

    Début

    Les 13, 20 et 27 novembre 2017

    Coût

    540 € ou gratuit selon les conditions -

  • Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    Pour les particuliers avec activité professionnelle ou les entreprises souhaitant former leur personnel.

    Remarques
    Intéressé(e) ?
    Que faire

    Prenez contact avec Marie-Luce Goffin de Bruxelles Formation par téléphone au 02 371 74 76 ou par fax au 02 371 74 97 ou par courriel à ml.goffin@bruxellesformation.be

Organisme

off Bruxelles Formation - bf.entreprises