
Flash info :
L'espace multimédia et le conseil individuel en présentiel sont accessibles Lire la suite
En deux heures, découvrez nos formations liées aux métiers du management, et menant rapidement à l’emploi.
Vous souhaitez travailler dans les ressources humaines en tant que conseiller d'un patron de PME ou en tant qu'employé d'un secrétariat social ? Suivez ce BES organisé en soirée en deux années !
Apprenez ce métier chez un patron et suivez en même temps des cours (Droit et réglementation du travail, gestion administrative du personnel, accidents et maladies professionnelles ...) dans un centre de formation.
Apprenez le métier de consultant(e) en titres-services, une fonction polyvalente dans laquelle vous êtes la personne de référence pour les aides-ménagères et les clients de l'entreprise.
Vous êtes issu du secteur administratif et vous souhaitez travailler dans un service de ressources humaines ? En 3 mois et demi, gagnez les compétences spécifiques requises dans les entreprises.
Une formation pour faciliter les relations et les complémentarités entre les générations baby-boomers, X, Y et Z
Complétez votre profil en acquérant les outils RH nécessaires à une fonction axée sur le développement du potentiel humain.
Vous souhaitez travailler en tant qu'assistant RH au sein d'une entreprise ou d'un organisme ? Ce bachelier vous permet de le devenir en suivant des cours du soir !
Bachelier dans le domaine des sciences politiques et sociales
Vous souhaitez travailler dans un service du personnel ? Formez-vous en 2 mois à une fonction « critique » d’administration du personnel en acquérant les outils de gestion des salaires, loi sociales...
Vous souhaitez travailler dans un service de recrutement de personnel ? Cette formation vous donnera tous les fondamentaux de la sélection professionnelle !
Vous voulez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Ces formations brèves sont faites pour vous.
Découvrez un processus structuré pour que votre nouveau collaborateur atteigne son état de performance optimal dans le délai prévu.
Vous souhaitez disposer de repères pour mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation ? Cette formation modulaire est faite pour vous !
Maladie, stress, surcharge de travail... l’absentéisme bat tous les records. Et si c’était l’occasion de changer ? Une journée incontournable pour mieux comprendre l’absentéisme, le gérer et accompagner la reprise des activités.
Faites de l'entretien d'évaluation une expérience de communication, une opportunité de dialogue constructif entre votre collaborateur et vous. En bref, placez cet entretien sous le signe de l'évolution plutôt que de l'évaluation.
Maîtrisez l’essentiel de la réglementation des contrats de travail. Apprenez à en parler peu mais bien. La relation contractuelle : une infinité de paysages…
Maîtrisez l’essentiel de la réglementation des contrats de travail. Apprenez à en parler peu mais bien. La relation contractuelle : une infinité de paysages…
Comment démarrer une procédure de recrutement ? Quelles en sont les étapes ? Comment choisir les canaux adéquats, sélectionner les meilleurs candidats, les interviewer efficacement?
Vous souhaitez travailler dans un service de formation au sein d'un département ressources humaines ? Cette formation vous donnera tous les fondamentaux de la gestion des compétences de votre équipe!