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Objectif et Contenu

Objectif

Objectif:

        Découvrir le cadre d’une dynamique de formation en intelligence collective

        Repérer, dans la pratique, les bases de l’intelligence collective vs fonctionnement habituel

        Explorer différents supports selon les objectifs, les contextes et les groupes rencontrés

        Expérimenter des jeux et outils de facilitation en intelligence collective

        Mettre en perspective ces apports et vos situations réelles

Public:   Animateurs, formateurs, gestionnaires de projets, animateurs de réunions…

Prérequis:         Aucun

Programme:

        Comparaison entre les méthodes « habituelles » et la vision collective dans l’élaboration d’un thème ou

        d’un projet commun ;

        Contrôle et lâcher-prise dans le cadre de la formation ;

        L’élaboration collective d’un sujet

        Expérimentation active des outils d’intelligence collective

        Réflexion créative : apprécier l’apport et la plus-value de chacun

        Appréhender les résistances comme des points d’attention utiles

        Distinction des rôles de formateur et de facilitateur

        Synthèse collaborative

Méthodologie:    La méthode s’imprègne entièrement de la logique d’intelligence collective ; la journée est mise

                             à profit pour guider les participants dans une expérimentation active des outils proposés,

                             encadrés par un formateur-facilitateur.

Durée: 1 jour

Programme

Au-delà du jargon comptable, vous voulez maîtriser la logique financière pour mieux comprendre et convaincre vos interlocuteurs. Examen de la structure financière, de la rentabilité de l'entreprise et élaboration du tableau de financement.

Certification(s) visée(s)

Eventuellement attestation de participation de l'organisme

Type de formation

Bruxelles Formation - Contrat de formation pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation

Conditions d'admission

Prérequis administratif

Travailleurs en entreprises.

Remarques