Fiche formation

offAccueillant d'enfants (Coordination et encadrement)

Réf. 5817 SH - Mise à jour 04 decembre 2019
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    L'accueillant d'enfant pourra ouvrir son propre milieu d’accueil et accueillir chez lui jusqu’à 4 enfants équivalents temps plein (maximum 5 enfants présents simultanément et 8 enfants inscrits). Spécialiste de la petite enfance, il accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans dans un cadre familial et un lieu adapté. Il travaille en étroite collaboration avec les parents et instaure une relation de confiance réciproque. Il répond à leurs attentes et, en retour, ils respectent le fonctionnement du milieu d’accueil (horaires, matériel à fournir,…). L’aspect administratif du métier est également à prendre en compte et à maitriser : paiements, présences, comptabilité, respect des normes ONE et autres réglementations du secteur. Il pourra également travailler dans un milieu d’accueil privé.

    Programme

    Cours professionnels :
    Analyse motivation métier; Se situer dans l’environnement de la petite enfance; Les espaces d’accueil; Soins-Santé; L’alimentation; L’épanouissement affectif, cognitif, psychologique, social de l’enfant; Le projet éducatif, le code de qualité de l’ONE; La maltraitance; Gérer la responsabilité / assurances; Relation avec les parents et communication; Temps et activités d'éveil; Gestion de projet; Analyser les pratiques de terrain; Encadrement de la formation et guidance de l’épreuve intégrée; Premiers soins et secourisme; Gestion financière; Gestion administrative et sociale.

    Plus d'information ?


    Pratique professionnelle :

    En complément des cours, il est fortement conseillé de conclure une convention de stage avec un patron-formateur, supervisée par un délégué à la tutelle qui est chargé de tous les aspects administratifs et qui veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise.
    Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas de le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

    Un stage de 3 semaines, par année de formation, en maison d'enfants est obligatoire pour les candidats qui ne peuvent prouver une occupation dans le métier via une convention de stage ou un contrat de travaille. 

    Certification(s) visée(s)

    Diplôme de coordination et d'encadrement

    Type de formation

    Alternance PME

    Intéressé(e) ?
    Que faire

    Session de janvier : Inscription du 25 novembre 2019 au 17 janvier 2020.

    Plus d'informations concernant les inscriptions ?

    Dans certains cas, l'inscription sera possible lors de la journée portes ouvertes du 26 avril 2020.
    Venez discuter de votre avenir ! Découvrez la diversité des formations proposées.

    Des questions sur les stages ? Rencontrez un délégué à la tutelle (voir les permanences).

  • Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    CESS

    Les ressortissants étrangers hors union européenne doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique.

    Remarques
    Organisation
    Durée

    2 ans

    Horaire

    Soit, samedi (9h00 à 16h40) + quelques jeudis (18h00 à 21h30).
    Soit, vendredi (9h30 à 21h30, plage potentielle de 8h par jour) + quelques samedis (9h00 à 16h30).

    Début

    Septembre et janvier

    Coût

    325€ par an - Coût réduit Gratuit pour chercheur d'emploi bruxellois sur présentation du formulaire A15 -

Organisme

off efp / SFPME- Chef d'Entreprise

    • Rue de Stalle 292b
    • 1180
    • Uccle
  • efp 0800 85 210
  • www.efp-bxl.be