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Help, le nouveau collaborateur arrive demain !

• Objectif et Contenu

  Objectif

  Réussir le projet d’accueillir un nouveau collaborateur. Structurer les phases d’accueil comme un processus structuré Améliorer l’intégration et, en conséquence, la loyauté du nouveau collaborateur à travers une approche constructive. Intégrer le nouveau collaborateur sans perturber le fonctionnement quotidien de l’organisation

  Programme

  Qu’est-ce qu’accueillir un nouveau collaborateur ?
  L’accueil commence bien avant l’arrivée du nouveau !
  Qui est impliqué dans le processus d’accueil ?
  Les étapes de l’accueil sur une ligne du temps.
  La différence entre « intégrer » et « inclure » un nouveau collaborateur.
  Comment présenter le nouveau à l’équipe existante avant son arrivée ? Comment aider le nouvel arrivant à se présenter à ses collègues ?
  Adapter le processus d’accueil en fonction de la génération dont est issu le nouveau collaborateur (X, Y ou Z).
  Quel plan de formation, pour qui ?

  Type de formation

  Bruxelles Formation - Contrat de formation pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation

  Intéressé(e) ?

• Conditions d'admission

  Prérequis administratif

  Travailleurs en entreprises.

  Remarques

  Organisation

  Durée

  1 jour

  Horaire

  en journée 9h - 16h30

  Début

  le 8 novembre 2019

  Coût

  180 € la journée -