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Objectif et Contenu

Objectif

Découverte du métier et préparation aux 4 épreuves de sélection du cadre de base de la police (inspecteur de police) :

• Test d’aptitudes cognitives
• Test physique
• Epreuve de personnalité
• Commission de sélection

Programme

Conçu de manière à développer les compétences utiles pour réussir l’examen d’entrée ainsi que pour la formation d’inspecteur de police.

Contenu : 
– Une détermination ciblée métier police (60 heures) :

Activités diverses sur la connaissance de soi
Découverte du métier (visites organisées)
Réflexion quant au choix professionnel
Renforcement de l’esprit d’équipe
– Une préformation inspecteur police (350 heures) (remise à niveau générale et préparation aux épreuves de sélection) :

Français écrit et oral (grammaire, orthographe, rédaction, compréhension écrite)
Psychologie collective (préparation aux épreuves de personnalité et à la commission de sélection)
Logique (préparation au raisonnement abstrait et raisonnement numérique)
Communication (assertivité, gestion de conflit, communication non-verbale)
Informatique
Techniques de secrétariat
Actualité
Exploration du métier (visites des zones de police bruxelloises, rencontres avec des professionnels de la police fédérale, exercices intégrés avec l’ERIP)
Présentation du parcours sportif (simulations du parcours et conseils d’entraîneurs sportifs)
Simulations d’entretiens de motivation et de la commission
Portfolio

Vous trouverez des renseignements utiles sur le recrutement à la Police sur www.jobpol.be.

Certification(s) visée(s)

Eventuellement attestation de participation de l'organisme

Type de formation

Organisme d'insertion socio-professionnelle - Contrat de formation professionnelle pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation

Conditions d'admission

Prérequis administratif

Etre Belge. Etre chercheur d'emploi inoccupé.. Avoir au moins 18 ans. Avoir le certificat de l'enseignement secondaire supérieur de plein exercice (CESS) ou le certificat d'enseignement professionnel -ou technique- secondaire supérieur de promotion sociale (CPSS ou CTSS) ou l'équivalence de l'un de ces certificats.

Avoir un certificat de bonne vie et mœurs vierge
Avoir son CESS ou avoir réussi sa 6e professionnelle
Ne pas avoir de bachelier ou de master
Ne pas avoir déjà réussi les tests d’aptitudes cognitives

Connaître

Réussir les tests d'admission du CEFIG 

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Remarques

Le CEFIG organise aussi une formation courte de 7 semaines + 4 semaines qui est accessible aux personnes qui n’ont pas le CESS et qui souhaitent alors devenir agent de sécurisation ou agent de police.

 

 

c/form. PG470000