
Flash info :
L'espace multimédia et le conseil individuel en présentiel sont accessibles Lire la suite
Maîtrise de l'essentiel de la réglementation des contrats de travail.
· Suspension
o Retard et absences
o Maladie et accident
o Accident de travail
o Causes liées à la grossesse et à l’accouchement
o Vacances annuelles
o Crédit-temps
o Congé parental
o Congé éducation
o Congés de circonstances et pour raison impérieuse
o Congé pour soins palliatifs ou pour soins à une personne souffrant d’une maladie grave
· Rupture
o La rupture avec préavis
o La rupture moyennant paiement d’une indemnité compensatoire de préavis
o La rupture du contrat pour faute grave
o La rupture du contrat par abandon de travail
o La rupture du contrat pour cas de force majeure
o La rupture du CDD et du contrat pour un travail nettement défini
o Motivation du licenciement
o Reclassement professionnel
o Documents sociaux
Pour les particuliers avec activité professionnelle ou les entreprises souhaitant former leur personnel.
2 jours
en journée 9h - 16h30
Les 06/05 + 20/05/2022
310 € pour la session -
Prenez contact par téléphone ou par courriel à entreprises@bruxellesformation.be.