Flash info : L'espace multimedia et le conseil individuel en présentiel sont accessibles Lire la suite
Maîtrise de l'essentiel de la réglementation des contrats de travail.
· Durée du travail
o Durées minimum et maximum
o Récupération des dépassements
o Horaires flexibles et flottants
o Temps de repos et temps de pauses
· Rémunération du travail
o Notion de rémunération et fixation de celle-ci
o Éléments intégrés dans la rémunération
o Avantages en nature
o Remboursement de frais
o Sursalaires
o Frais de transport
o Saisie et cession de la rémunération
Méthodologie : Approche interactive. Analyse et étude de cas concrets. Conseils pratiques.
Éventuellement attestation de participation de l'organisme
Pour les particuliers avec activité professionnelle ou les entreprises souhaitant former leur personnel.
Avoir suivi le module "Les bases du contrat de travail" ou avoir une expérience équivalente
Employés dans les services du personnel. Employés et cadres nécessitant des notions de réglementation sociale dans leur contexte professionnel. Toute personne amenée à analyser des contrats de travail et résoudre des cas concrets
2 jours
en journée 9h - 16h30
Deux jours, les 20 octobre et 17 novembre 2023
430 € pour la session -