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Objectif et Contenu

Objectif

Acquérir les compétences de gestion d’un parc informatique.

Grâce au partenariat avec l’Ecole de Promotion Sociale de Saint-Gilles, ce parcours offre la possibilité, à ceux qui le souhaitent, d’acquérir un CQ6 (certificat de qualification), reconnu par l’Enseignement de Promotion sociale. Ce CQ6 peut donner accès à un "complément de formation en vue d'obtenir un CESS" organisé dans une école de Promotion sociale.

Programme

Cours techniques :

• Assembler, configurer et assurer la maintenance d’un ordinateur
• Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, gestion de bases de données, création de pages web avec HTML et CSS)
• Assurer l’aide à l’utilisateur (identifier le problème, chercher la solution et la transmettre au client)
• Maintenir le bon fonctionnement d’un réseau (utiliser les outils de surveillance, sauvegarder les données, mettre à jour les logiciels et veiller à la sécurité du réseau)

Cours généraux

• mathématiques, communication orale et écrite, méthodologie de travail et anglais technique

Stages

• les stagiaires accompliront deux stages de quatre semaines en entreprise, fournis par le centre. Ceux-ci permettent de consolider les apprentissages et de mettre un pied dans une entreprise susceptible de les engager par la suite.

Certification(s) visée(s)

Certificat de qualification spécifique à l'enseignement secondaire supérieur de Promotion sociale
Certifications IT Essentials et CCNA.

Type de formation

Organisme d'insertion socio-professionnelle - Contrat de formation professionnelle pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation

Conditions d'admission

Prérequis administratif

Etre chercheur d'emploi.

Priorité aux personnes n’ayant pas obtenu le diplôme du secondaire supérieur et agées de moins de 45 ans.

Remarques

 Cette formation est agréée Cisco.