Fiche formation

off

Technicien-réparateur en mini et micro ordinateurs (15 à 25 ans)

Réf. 660 SH - Mise à jour 07 septembre 2020
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    Au terme de cette formation en alternance dont la majeure partie se déroule en entreprise, vous serez capable de :

    • Conditionner des ordinateurs;
    • Installer des PC et des périphériques;
    • Insérer des équipements informatiques dans un réseau IT local;
    • Assurer la maintenance d’une infrastructure informatique locale;
    • Fournir un support et l’assistance technique à l’utilisateur/client.

    Programme

    Connaissances générales :

    Commerce; Communication; Droit; Mathématiques.

    Connaissances professionnelles :

    1ère année :

    Organisation & SEQ; Bureautique et écotic; Electricité appliquée; Electronique appliquée; Réseaux informatiques et green IT; Labo installation Ecotic et maintenance.

    2ème année :

    Devis; Electricité appliquée; Electronique appliquée; Réseaux informatiques et green IT; Labo installation Ecotic et maintenance.

    3ème année :

    Help desk; Electronique appliquée; Réseaux informatiques et green IT; Labo installation Ecotic et maintenance.

    Pour plus d'informations, visitez le site de l'organisme.

    Pratique en entreprise :

    Formation en alternance via un contrat d'alternance :
    - formation théorique au centre de formation;
    - formation pratique en entreprise.
    Vous devrez donc trouver un patron-formateur qui accepte de vous engager sous contrat d'alternance.
    Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire indispensable à la conclusion du contrat d'alternance. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil (voir les permanences des délégués à la tutelle).

    Le contrat d'alternance répond à l'obligation scolaire et peut être conclu à tout moment de l'année.

    Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et peut aboutir à l'engagement de l’apprenti au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

    Certification(s) visée(s)

    Certificat d'apprentissage homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles

    Type de formation

    Alternance PME

    Intéressé(e) ?
    Que faire

    La première démarche est de vous présenter à la permanence d'un délégué à la tutelle. Celui-ci s'assurera que vous êtes dans les conditions pour suivre la formation, établira avec vous un plan de formation (durée et choix du métier), vous informera sur le contratd'alternance.

    Plus d'informations concernant les inscriptions ?

    Quels sont les documents dont nous avons besoin ?


  • Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    Avoir entre 15 et 25 ans.

    Vous devez :

    • avoir atteint l’âge de 15 ans. Sachant que le contrat d’alternance doit se terminer au plus tard l’année de vos 26 ans, l’accès après 23 ans devra être conditionné à l’établissement du plan de formation.
    • avoir fréquenté au moins deux années dans le premier degré de l'enseignement secondaire.

      Dans certains cas spécifiques, en fonction de votre parcours scolaire et de vos compétences, vous devrez suivre un programme de cours préparatoires préalable à votre formation en entreprise.

      Vous ne répondez pas à ces conditions ? Vous avez des questions ?
      Nous vous recommandons de prendre contact avec un délégué à la tutelle du SFPME.

      Les ressortissants étrangers hors union européenne de plus de 18 ans doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique. 

    Remarques
    Organisation
    Durée

    3 année(s)

    Horaire

    En journée 12 heures par semaine en 1ère année; 8 heures en 2ème et 3 ème année.

    Début

    Septembre

    Coût

    70 € frais administratifs & fournitures - Coût réduit Gratuit pour chercheur d'emploi bruxellois sur présentation des formulaires A15 et A23 de moins de 2 mois -